白云電器訊 6月5日，白云電器2019年度企業文化表彰大會在403會議室舉行，主要領導及獲獎者共80人出席了會議，共同見證白云家人在過去一年的文化成果。
企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。公司自2016年開展企業文化表彰大會以來，經過5年的沉淀，逐漸形成了“一報一刊一平臺一節一會一場景”的文化體系，使白云文化潤物細無聲地影響著白云人。而在這企業文化建設的路上，離不開每一位白云家人的堅持與付出。表彰開始前，主持人從內部資料出版物、微信公眾號平臺、文化活動和《云動力》等方面進行總結，與大家一同回顧了過去一年企業文化建設的具體情況。
在投稿激勵機制作用下，在各部門的重視中，基層通訊員的來稿日益增加，上至高層領導，下至生產一線員工，均參與其中。2019全年投稿指標264篇，實際投稿累計427篇，投稿達標率為162%，超額完成指標且較上一年提高17%；2019年采納稿件219篇，并更注重于專題策劃，如傳統節日、黨建、國慶專題等，類型更為豐富。正因為彼此攜手，共同努力，《白云電器》榮獲由廣州地區出版物新聞工作者協會頒發的“2018年度廣州市連續性內部資料性優秀出版物”稱號，截至目前，已獲得“優秀出版物”稱號3次、“十佳出版單位”1次。
此外，為進一步強化企業核心競爭力，公司在不斷優化傳統文化活動的基礎上增設了大白云40周年慶活動，白云人共擔共創，至精至誠，不忘初心，重溫歷史，探尋四十年來激勵白云人不斷前進的力量源泉。同時，為宣貫“人人有愛、人人負責、人人奮斗、人人學習、人人富足”理念，公司通過手機攝影大賽的活動方式，讓白云人用照片闡述“五個人人”，定格永恒的瞬間。
今年由于疫情來襲，使得企業文化表彰大會有所延后。獎勵雖然會遲到，但永遠不會缺席，大家的付出終會有所收獲。會上，公司通過頒發優秀個人獎和優秀團隊獎，對表現優秀的白云家人給予鼓勵與加持，感謝他們在2019年對白云文化建設所作出的積極貢獻。與此同時，獲獎家人們紛紛表態，感謝公司的肯定，未來會影響更多的白云家人一如既往地積極投入到企業文化建設中。
會議的最后，胡明聰總裁、姚琪副總裁等領導一一發表了對于企業文化建設的感想與希冀。感謝各位白云家人的不懈努力與堅持，寄語大家繼續堅持并做好傳承者，發揚光大白云的優秀基因，讓每一位白云家人感受到這個有愛的白云大家庭，通過將企業文化宣傳工作與企業發展緊密地聯合在一起，較好地促進企業部門間優勢互補、團隊協作的精神，各盡其能。正所謂“千人企業靠管理，萬人企業靠文化”，白云文化的集結號再次吹響了，期待在白云文化建設的路上，有你有我有大家，助推白云更上一層樓。
